Das wird
ein Kampf

Knut, die Tarifrunde Stahl ist gestartet. Wie wird unsere Forderung aussehen?

Das diskutieren wir jetzt mit den Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben. Klar ist, dass wir einerseits auf die immer noch schwierige Lage der Stahlindustrie eingehen werden. Andererseits lassen wir die Arbeitgeber das Bild auch nicht schwärzer malen, als es ist. Es gibt in diesem Herbst erste Anzeichen einer allgemeinen wirtschaftlichen Erholung, und zugleich haben unsere Mitglieder völlig zu Recht die Erwartung, dass in ihren Geldbeuteln etwas passiert, Stichwort Inflation. All diese Faktoren werden sich in unserer Forderung wiederfinden.

Wird die Forderung dieses Mal eine konkrete Zahl sein?

Ja, ganz sicher. Wir haben in der vergangenen Stahl-Tarifrunde auf eine bezifferte Forderung verzichtet und damit gezeigt, dass wir auf die schwierige Situation der Stahlindustrie einzugehen bereit sind. Das hat sich nicht bewährt, weil die Arbeitgeber in der vergangenen Tarifrunde nicht darauf eingegangen sind. Das passiert uns nicht noch mal, deshalb werden wir mit einer klar bezifferten Forderung an den Start gehen.

In der Metall- und Elektroindustrie fordert die IG Metall NRW fünf Prozent. Wäre dies auch eine passende Zahl für Stahl?

Tatsächlich haben wir uns in der Metall- und Elektroindustrie für eine moderate Forderung in Höhe von fünf Prozent entschieden, und diese Zahl wurde logischerweise auch auf der Sitzung unserer Tarifkommission für die Stahlindustrie in dieser Woche ins Gespräch gebracht. Wenn zwei so wichtige Tarifrunden unmittelbar aufeinander folgen, bleibt es nicht aus, dass man aufeinander schaut und die Kolleginnen und Kollegen im Stahl sich fragen: Könnte das eventuell auch für uns eine mögliche Zahl sein? Angesichts der Tatsache, dass sich beide Branchen in einer ähnlichen Situation befinden, könnte das schon passen. Aber ich will der Diskussion in den Betrieben nicht vorgreifen: Unsere Vertrauensleute im Stahl werden jetzt mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort über die richtige Forderung debattieren, und Anfang November werden wir sie in der Tarifkommission beschließen.

Erwartest Du eine harte Auseinandersetzung mit den Arbeitgebern?

Ja, auch das ist ganz sicher. Die Arbeitgeber werden einmal mehr diese anhaltende Vielfachkrise für eine große Jammerklage nutzen. Auf solche Spielchen lassen wir uns nicht ein. Wir wissen, wie es um Stahl steht. Das muss uns niemand mehr erzählen, aber es gilt, was ich schon seit Jahren sage: Tarifpolitik ist nicht das Mittel, mit dem wir eine Strukturkrise lösen können. Tarifpolitik muss die Interessen der Beschäftigten berücksichtigen, auch und gerade in einer Krise. Wir brauchen eine angemessene Erhöhung der Entgelte. Und ich wage vorherzusagen: Auch dieses Mal werden wir eine solche Einigung nicht erreichen, ohne in den Arbeitskampf zu gehen. 

Die Friedenspflicht endet ausgerechnet an Silvester. Kommt es dann direkt zu Warnstreiks?

Es kommt auf die Verhandlungen an. Aber wir sind jetzt schon in der Vorbereitung aller Eskalationsstufen: Warnstreiks, 24-Stunden-Streiks, und – wenn es sein muss – auch ein unbefristeter Streik. Die Arbeitgeber sollen sich darauf vorbereiten, dass es sehr ungemütlich werden kann.